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L’associazionismo Toscano in supporto della manifestazione di martedì 9 marzo a Roma: “Lo Sport è Salute”

Un settore intero rischia di essere cancellato nell’indifferenza generale: Associazioni e Società Sportive Dilettantistiche ed enti sportivi commerciali – alias palestre, piscine e varie strutture sportive per adulti, bambini, anziani e diversabili – sono ormai al collasso. Quello sportivo è indubbiamente il settore più colpito dalle misure restrittive messe in campo per contrastare l’emergenza Covid-19. Negli ultimi 12 mesi, infatti, sono stati imposti a queste attività ben 8 mesi di chiusura totale, mentre affitti, utenze e manutenzioni – ordinarie e straordinarie – continuano a pesare sempre di più sui bilanci, già ridotti a un terzo.

“Dopoguerra” postmoderno tra resilienza e rinascita

Il passaggio all’infrastruttura intelligente da Terza Rivoluzione Industriale, cancellerà per sempre alcune tipologie d’impiego di risorse umane, creando al contempo nuove figure professionali e posti di lavoro.
Covid-19, insomma, ha soltanto accelerato un processo inevitabile già in atto.

Quattro errori da evitare quando si cerca lavoro

Sono consapevole che trovare un buon lavoro – in questo momento di profonda trasformazione e incertezza – non sia esattamente una passeggiata. Intanto però vi aiuterò a evitare che tutto questo si trasformi in una mission impossibile!

Curriculum Vitae, le insidie nei dettagli e l’attenzione verso il destinatario

Mentre il CV parla esclusivamente del candidato la lettera di accompagnamento ha il compito di coinvolgere il destinatario. Attraverso questo strumento, è possibile comunicare in che modo, le proprie competenze possano rappresentare un valore aggiunto per il datore di lavoro. In sostanza, risponde alla domanda: “Per quale motivo dovrei assumere proprio te?”

Soft Skills – Ecco cosa cercano i recruiter

Non è affatto vero che studiare non serve ma è anche vero che non basta!

Avete mai sentito parlare di soft skills (competenze trasversali)?
Si tratta di tutte quelle qualità, abilità e competenze che i recruiter cercano in un candidato, al netto dei requisiti di base ma non per questo meno rilevanti, anzi…